- Competenze- Figura di carattere manageriale, con spiccate doti organizzative e relazionali, fortemente orientata ai risultati.
- Esperta nella gestione di relazioni istituzionali con soggetti pubblici e privati e nel project management, la figura è dotata di comprovate capacità nella pianificazione di strategie di formazione delle risorse umane e di crescita aziendale e nel consolidamento dell’immagine aziendale (brand awareness).
- Vanta esperienze nella gestione e nel coordinamento di attività didattico-amministrative nel campo della formazione universitaria, con particolare attenzione allo sviluppo di moderni programmi di management delle risorse umane, e nelle relazioni pubbliche e commerciali nel campo dell'editoria di settore e delle riviste specializzate.
Specifiche competenze:
-Definizione, sviluppo/creazione e implementazione di strategie di comunicazione
-Gestione dei rapporti aziendali (networking) e organizzazione di eventi
-Gestione risorse umane legate alla didattica e alla formazione
-Integrazione di nuove tecnologie di didattica e formazione
-Formazione frontale (collettiva, one-to-one) e virtuale (blended learning)
-Definizione di processi e piani di formazione - FotoNessuna foto dell'insegnante
- VideoNessun video dell'insegnante